Professionnelles et
professionnels
Le Consortium national de formation en santé (CNFS) regroupe 16 collèges et universités de la francophonie canadienne, situés à l’extérieur du Québec.
L’appui de Santé Canada, qui s’ajoute aux fonds investis par les provinces pour soutenir la formation de professionnelles et de professionnels de la santé, permet aux établissements membres du CNFS d’augmenter le nombre de professionnelles et de professionnels de la santé de première ligne pouvant offrir des services de santé aux francophones vivant en situation minoritaire.
Supervisez des stagiaires
Contribuez à la formation de la relève en devenant superviseure ou superviseur de stage. En encadrant des stagiaires des programmes ciblés par le CNFS, vous bénéficierez de nombreux avantages.
Découvrez-les dans cette infographie.

Le secrétariat national du CNFS offre un programme de reconnaissance pour les superviseures et les superviseurs de stage.
Ça vous intéresse? Écoutez le témoignage convaincant d’Allyson Cousineau Grant, orthophoniste et superviseure de stage.
Soirées de formation virtuelles interactives sur la supervision de stage 2025-2026

Cette série de soirées virtuelles interactives a été conçue pour les personnes qui supervisent des stages — ou qui souhaitent le faire — en offrant des espaces pour échanger, se former et obtenir des outils concrets liés aux réalités de la supervision.
Que vous songiez à superviser, que vous en soyez à vos débuts ou que vous ayez déjà de l’expérience, ces soirées vous sont destinées.
This series of interactive virtual evenings has been designed for people who supervise placements—or who wish to do so— by providing spaces to discuss, learn, and obtain concrete tools related to the realities of supervision.
Whether you are thinking about supervising, just starting out or already have experience, these evenings are for you.


Que faire en cas de manque de motivation ou d’engagement ?
- 18 h à 19 h (HNE)

Raphaël Renaux
Consultant exécutif | Leadership, stratégie et transformation
What to Do in Case of a Lack of Motivation or Engagement?
- 6 p.m. to 7 p.m. (EST)

Raphaël Renaux
Executive Consultant | Leadership, Strategy & Transformation
Comment réagir face à un stagiaire effacé, peu autonome et en attente constante de directives? À travers des apports pratiques et des mises en situation (jeu de rôle), cette conférence propose des outils inspirés de la Communication Non Violente (CNV) pour mieux comprendre, accompagner et stimuler l’engagement.
How to respond when faced with an intern who is withdrawn, lacks autonomy, and constantly waits for directives. Through practical insights and role-play exercises, this conference offers tools inspired by Nonviolent Communication (NVC) to better understand, support, and stimulate engagement.
Que faire en cas d’attitude peu professionnelle?
- 18 h à 19 h (HNE)

Raphaël Renaux
Consultant exécutif | Leadership, stratégie et transformation
How to Handle Unprofessional Behavior?
- 6 p.m. to 7 p.m. (EST)

Raphaël Renaux
Executive Consultant | Leadership, Strategy & Transformation
Retards, remarques ironiques, consignes « oubliées »… Comment réagir face à un stagiaire passif-agressif qui exprime son malaise de façon détournée? Grâce à des outils pratiques pour apprendre à donner son avis et à des jeux de rôle interactifs, cette conférence vous aide à transformer la tension en dialogue constructif.
Tardiness, ironic remarks, “forgotten” instructions… How should you respond to a passive-aggressive intern who expresses discomfort in indirect ways? With practical tools for learning how to give feedback and interactive role-play exercises, this conference helps you transform tension into constructive dialogue.
Que faire en cas d’attitude contestataire?
- 18 h à 19 h (HNE)

Raphaël Renaux
Consultant exécutif | Leadership, stratégie et transformation
How to Handle a Confrontational Attitude?
- 6 p.m. to 7 p.m. (EST)

Raphaël Renaux
Executive Consultant | Leadership, Strategy & Transformation
Un stagiaire qui critique, s’oppose ouvertement ou adopte une posture irrespectueuse… Comment réagir sans entrer dans l’escalade? Cette conférence propose des outils pour développer son assertivité et, à travers des jeux de rôle, apprendre à transformer le conflit en échange constructif.
An intern who criticizes, openly opposes, or adopts a disrespectful stance… How can you respond without escalating the situation? This conference provides tools to develop assertiveness and, through role-play exercises, learn how to turn conflict into constructive dialogue.
La feuille de route de la résilience™
- 18 h à 19 h 30 (HAE)

Mark Black, CSP
Coach, auteur et conférencier
The Resilience Roadmap™
- 6 p.m. to 7:30 p.m. (EDT)

Mark Black, CSP
Coach, Author, Speaker
La feuille de route de la résilience™ est une conférence inspirante conçue pour donner aux professionnels les outils et l’état d’esprit nécessaires pour surmonter l’adversité et prospérer dans le changement. Basée sur l’histoire personnelle remarquable de Mark Black et son expertise en résilience, elle propose des stratégies concrètes pour accepter les défis, s’adapter efficacement, aspirer à la croissance et agir avec détermination.
The Resilience Roadmap™ is an inspiring keynote designed to give professionals the tools and mindset they need to overcome adversity and thrive in change. Based on Mark Black’s remarkable personal story and his expertise in resilience, it offers concrete strategies to embrace challenges, adapt effectively, aspire to growth, and act with determination.
Premiers pas en supervision
- 18 h à 19 h (HNE)

Caroline Borris, M. Éd., Erg. Aut. (Ont.), Gestionnaire de projets, formation
Patricia Côté-Giroux, M.Sc., M.P.O., O (C), Gestionnaire de projets, formation
First Steps in Supervision
- 6 p.m. to 7 p.m. (EST)

Caroline Borris, M.Ed., OT Reg. (Ont.), Project Manager, Training
Patricia Côté-Giroux, M.Sc., M.P.O., S-LP (C), Project Manager, Training
Cet atelier s’adresse aux personnes étudiantes, aux nouvelles personnes superviseures ainsi qu’à celles qui souhaitent le devenir. Il portera sur les rôles et responsabilités de la personne superviseure, les outils d’encadrement et certaines astuces reliées à l’évaluation de la personne stagiaire.
The conference will be presented in French with English subtitles.
This workshop is intended for students, new supervisors, and those who wish to become supervisors. It will focus on the roles and responsibilities of supervisors, management tools, and tips on evaluating trainees.
Programme national CNFS de la supervision de stage – Reconnaissance et valorisation de l’engagement à l’égard de la formation de la relève

La réussite des étudiantes et des étudiants des programmes de formation en santé ciblés par le CNFS ne serait pas possible sans la contribution et l’engagement des superviseures et des superviseurs de stage.
Le Programme national CNFS de la supervision de stage – Reconnaissance et valorisation de l’engagement à l’égard de la formation de la relève a été créé pour reconnaitre l’engagement et la contribution exceptionnelle de ces personnes à l’égard de la formation de la relève en santé.
Ce programme comporte deux volets de reconnaissance :
Distinction honorifique CNFS de la supervision de stage
Les établissements membres du CNFS choisissent une superviseure ou un superviseur qui s’est démarqué par son engagement à l’égard de la supervision des stagiaires, et ce, dans chacun de leurs programmes de formation en santé. Ces personnes obtiennent la distinction honorifique CNFS de la supervision de stage. La distinction honorifique comprend :
Prix national CNFS de la supervision
de stage
Le Prix national de la supervision de stage est remis à une superviseure ou un superviseur qui a obtenu la distinction honorifique et qui s’est démarqué par sa contribution exceptionnelle à l’égard de la supervision de stagiaires. Ce prix comprend :
Découvrez les lauréates et lauréats du Prix national CNFS de la supervision de stage.
Lauréate 2023
Lauréate 2024
Lauréat 2025
Écoutez le témoignage d'Allyson Cousineau Grant sur l’importance du Prix national CNFS de la supervision de stage.
Lisez la biographie de Samantha Wright.
Lisez la biographie de Sébastien Nadeau.
Tableau d'honneur
Découvrez les superviseures et les superviseurs d’exception!
Formation continue
Vous êtes une professionnelle ou un professionnel de la santé?
Voici des ressources pour vous
CNFS - Volet Université d'Ottawa :
Offre active
L’offre active consiste à offrir, dès la première rencontre, des services de santé dans les deux langues officielles. Pour les communautés francophones en situation minoritaire, l’offre active représente un premier pas vers l’accès à des services de santé en français.
Consultez le Carrefour de l’offre active du CNFS pour en apprendre davantage sur l’incidence des barrières linguistiques et l’importance d’offrir activement les services de santé dans les deux langues officielles.








